Kim Reh

Wirtschaftspsychologin & IHK-zertifizierte Resilienztrainerin.

Seit über zehn Jahren bin ich in der Automobil- und Motorsportbranche aktiv – von projektbegleitender Beratung über professionelle Testfahrten bis hin zur Rennstrecke. Parallel dazu habe ich Unternehmen in den Bereichen Coaching, Beratung und Teamdynamik unterstützt sowie Projektleitungen in der Eventbranche selbst übernommen. 

Meine Schwerpunkte:

• Resilienz Trainerin - IHK zertifiziert für Führungskräfte & Teams in Unternehmen.
  
• Coaching im (Arbeits-) Alltag - individuelle Begleitung in realen Situationen, um Menschen direkt bei ihren Aktivitäten zu unterstützen und zu analysieren.

• Individuelles 1:1 Coaching
• Brand Management
• Markt-, Werbe und Medienpsychologie

• Eventmanagement mit Fokus auf Motorsport & Automobilbranche 

Mein persönlicher Support in meiner Laufbahn bestand nicht nur aus Stipendien und Förderungen der Hochschulen und Akademien - nein, ich hatte zudem das Glück, ausschließlich mit tollen, aufgeschlossenen Menschen zu arbeiten, was mir die meiste Freude bereitet.

Ich weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, unter Druck zu performen, in anspruchsvollen Teams zu arbeiten und Herausforderungen zu meistern. Doch statt auf starre Methoden oder theoretische Konzepte setze ich auf moderne, interaktive Kommunikation und eine schnelle Analyse.

Mein Ansatz: Interaktiv, praxisnah, psychologisch adaptive Strategien, zielorientiert.

✔ Weg von eintönigen Seminaren – hin zu lebendigen, praxisnahen Sessions auf Keynote-Basis mit Mehrwert.

✔ Analytische Begleitung im Arbeitsalltag - wieso Zeit aufbringen, wenn der Experte direkt vor Ort sein kann

✔ Klarer Fokus auf das nachhaltige Gesundheitsmanagement - Verständnis und Skillentwicklung für den Worst -Case. Burnout ist keine Option.

✔ Aktiver Austausch & direkte Umsetzung – keine Frontalvorträge, sondern echte Interaktion mit fundierten Skills.

✔ Moderne Impulse & Techniken – mit Videos, Musik und durchdachtem Design für nachhaltige Aha-Momente.

✔ Mehr Klarheit & Resilienz für Führungskräfte und Teams – Wer bin ich? Welche Rolle spiele ich? Wo stehe ich im Unternehmen?  Wo soll es hingehen? Wie setze ich das um?

Mein Ziel: Persönlichkeiten und Teams stärken.

Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, ihre eigene Rolle zu verstehen, sich klar zu positionieren und eine widerstandsfähige Unternehmenskultur zu etablieren. So entstehen leistungsstarke Teams, die nicht nur effizienter, sondern auch nachhaltiger zusammenarbeiten – für langfristigen Erfolg in einer sich stetig verändernden Arbeitswelt.